因為下一個世代的責任，張良伊曾涉足多個國際非政府組織，更擔任聯合國氣候變遷締約國大會 COP 青年代表、世界經濟論壇青年社群 Global Shapers 台北分會長、2041 年南極考察項目以及台灣青年氣候聯盟的共同創辦。

過去協助多個國際 NGO 於亞洲落實氣候變遷、推動社會運動、協助社區發展培訓、策略規劃遊說倡議、組織募款與發展等。同時與友人透過企業顧問公司 Plan b 共同倡議永續發展目標(SDGs)，並利用永續發展思維（SD Tools），提出更好的解決方案，邁向理想生活（Ideal Lifestyle）。

從社會創新到企業永續，在光譜中一步步走出影響力職涯。近五年來任職於氣候變遷與企業永續發展顧問、B型企業永續辦公室主任，協助企業訂定永續策略藍圖、達成組織碳中和、產品碳足跡、循環經濟認證、完成永續報告書、社會影響力評估等專案。

畢業於臺大國際企業學系，期間共同創辦社會企業，支持身心障礙小作所公益行銷。交換學生半年期間，參與9個歐洲社會創新專案，包含永續時尚論壇、減少剩食運動、循環經濟合作社、輔導婦女就業之社會企業、有機農場打工換宿等。期待與懷抱永續熱誠的各路人馬交流，相信著，也實踐著"成為你想看見的改變 Be the change that you wish to see in this world."

Heistermann 擁有超過 25 年的技術投資和創新經驗，專注於汽車和電動車領域。作為 Mosaic Venture Lab 的共同創辦人，他領導智慧移動領域的風險投資和投資，與主要汽車公司和台灣科技生態系統合作。他也是 1 億美元 TPTF 基金的風險合夥人，負責識別有前途的汽車和深度技術企業。

​

此前，沃爾克在玉山創投工作，擅長科技探索與整合。他的職業生涯包括在Google、AT&T、德國商業銀行以及矽谷和德國的 Rutberg & Co. 任職。憑藉金融法和行銷方面的專業知識，Volker 提供策略諮詢，包括為德國蔡司提供策略諮詢。他是全球科技界受人尊敬的演講者，以其在歐洲和亞洲的風險投資和市場知識而聞名。